Externí HR

Úspěšnost firmy je závislá na kvalitních lidech. Ne každá ale má prostředky na to, aby si platila personalisty a HR manažery. Rádi vám pomůžeme. Potřebné systémy vám nastavíme a pak už je zvládnete sami. 

Získávání zaměstnanců

• Personální marketing – dobře vnímaný zaměstnavatel
• Efektivní využívání inzertních zdrojů
• Doporučení pouze vhodných kandidátů, kteří odpovídají požadavkům
• Osobnostní testování vhodných kandidátů

Nábor zaměstnanců

• Zajištění veškeré pracovně právní dokumentace spojené se vznikem pracovního poměru či jiného pracovního vztahu
• Komunikace s novým pracovníkem, poradenství při nástupu
• Zpracování adaptačního procesu a pomoc při on-boardingu

Rozvoj zaměstnanců

• Ve spolupráci s přímými nadřízenými
• Vypracování karierních plánů jednotlivých zaměstnanců
• Vypracování rozvojového plánu každého pracovníka (plán vzdělávání)
• Vypracování celofiremního plánu vzdělávání vč. kalkulace nákladů, výběrového řízení vzdělávací společnosti, vyhodnocení vzdělávání.
• Vypracování hodnotícího systému zaměstnanců

Zaměstnanecké podmínky

• Vytvoření systému odměňování
• Vytvoření benefitového systému

Péče o zaměstnance

• Vytvoření a nastavení politiky pro zaměstnance na mateřské/rodičovské dovolené
• Péče o talenty a klíčové zaměstnance společnosti
• Organizace firemních akcí a aktivit (večírky, sportovní události, teambuildingy)

Ukončení spolupráce

• Tvorba pracovně právní dokumentace
• Pracovně právní poradenství (jak předejít komplikacím)
• Tvorba strategie outplacementu

Pracovně právní dokumentace

• Tvorba vnitrofiremních směrnic a dokumentů
• Nastavení systému ukládání a archivace personálních složek v souladu se zákonem

Nastavování HR systémů a strategií

Tvorba a vedení HR projektů

• Plně se přizpůsobíme potřebám a požadavkům firmy. Od řešení jednorázových zakázek po dlouhodobou systémovou spolupráci či řešení větších projektů